绿宸家园 你我共建

       为进一步推进企业文化建设，保证《绿宸家园》真正建成绿宸文化和思想传播的前沿阵地，集团公司于2014年5月16日印发了《绿宸集团内刊管理办法》并积极开展了通讯员小组建设工作，目前，首批通讯员队伍已经初步成立。
       为了提升通讯员的采编和写作能力，6月13日下午，集团办公室组织了首期全部17名通讯员在固安绿宸·万华城“宸”会所开展了培训活动，集团董事长热情出席并发表了重要讲话。
       培训中，首先由集团行政人事总监李伟对《绿宸集团内刊管理办法》进行了详细解读，加深了大家对办好企业内刊重要性的认识；随后由集团运营管理部经理谭运涛就“新闻写作技巧”进行了系统的培训，对《绿宸家园》的征稿范围、新闻的基本概念、新闻的写法、稿件写作的注意事项等与大家进行了分享；集团参会人员还逐一进行了自我介绍、与大家分享个人爱好，促进了通讯员之间的相互了解。
       董事长马超先生发表了热情扬溢的讲话。他指出，做文字工作首先要写好字、练好基本功；做宣传工作要传递正能量；企业文化建设是大家的责任，需要你我共建；办公室是企业文化宣传的重要部门，协调能力要强，办事要严谨、务实并且高效，他希望把团队建设完善到百分之百。他同时指出，要注重人才培养、壮大团队，可以利用业余时间组织专业培训、请高级教师为大家讲课，提高写作能力。他强调，收获与付出是成正比的，大家要珍惜机会，珍惜良好的办公环境，努力提高自身能力，为企业文化宣传工作贡献自己的才华。随后，董事长亲自为17位通讯员颁发了聘书，他很高兴公司能选拔出这么多优秀人才，并勉励大家认真工作、勤奋学习，跟上社会发展的步伐。
       最后，董事长与全体通讯员在会所前合影留念。至此，《绿宸家园》通讯员工作小组正式成立。相信有了这支优秀队伍的加入，《绿宸家园》的内容会更加丰富多彩，绿宸的企业文化将得到更好的宣传。